Мистецтво балансу або рівноваги у стосунках

Що таке баланс відносин?

Звучить приємно, але часто незрозуміло, що за цим стоїть.

І головне, як цього досягти? Або хоча б підійти ближче?

У будь-яких стосунках людина щось дає, щось бере.

Якщо він нічого не бере і нічого не дає або дає якусь дрібницю, то це або обман, або споживацтво, або і те, і інше. Якщо говорити інакше, використання, у своїх власних, лише керованих цілях.

Якщо, наприклад, зрозуміло, що вони дають натомість і це щось зрозуміле, то те, що ви хочете або, скажімо, вам це влаштовує, то це угода.

Зазвичай в особистих стосунках якось соромно або не звикло говорити про це. Хоча є прагматичні люди, для яких це нормально. Це включено в їхню систему цінностей.

Тому що якщо людина ставиться до вас добре, це автоматично не означає, що вона така ж, як ви, або розуміє, що ви маєте на увазі, не говорячи прямо і чітко.

Рівновага зазвичай відновлюється з рівною енергією, фізична – фізична, емоційна – емоційна тощо.

Наприклад, класика: чоловік приносить гроші в будинок, «мамонт» — жінка готує їжу з цього «мамонта», розподіл ресурсів, ведення домашнього господарства по дому тощо. Якщо вона тепла відкрита людина – і від нього немає доброго слова, то дисбаланс вже емоційний. Або хтось інвестує у взаємні фінансові відносини, а натомість отримує емоції. Тільки емоції, але на столі немає супу :).  або, наприклад, це не обговорюється як умова, але має бути за замовчуванням. Інший думає, що все гаразд, йому щось не потрібно, йому так добре :).  Тут потрібно поговорити, запитати, запропонувати.

Або людина працює на роботі, працює на трьох і отримує за одного, в кращому випадку. Дисбаланс…

Баланс виходить, куди ви вклали скільки – ви отримали приблизно так багато. Це, наприклад, про ціну послуг. І про роботу. Інакше втрачається енергія, виснаження, вигорання та інші неприємні моменти. Відносини з роботою – це також стосунки. Бажаю вам внутрішнього балансу, наприклад,  ви приймаєте це  і відчуваєте, можливо, цей стан оптимального комфорту для себе в усіх сферах життя.