Наразі, в своїй практиці я використовую гештальт-терапію та методики з КПТ. Своїм клієнтам я допомагаю проходити і переживати депресивні, апатичні, тривожні та панічні стани. Маю близько 1800+ годин практики в цьому напрямку.
В роботі ми разом шукаємо можливості відчути опору там, де здається її немає, відшукати нові сенси, познайомитися зі своїми іншими сторонами себе.
В терапевтичному процесі немає жодних спеціальних речей, які ви повинні робити під час наших сесій, крім однієї: я чекаю від вас готовності до діалогу. Під цим я маю на увазі вашу готовність разом зі мною вивчати свій внутрішній світ, свої реакції на різні внутрішні та зовнішні події, свої почуття.
Ось кілька основних цінностей для мене:
1. Емпатія
На мою думку - це основа терапевтичних відносин, яка допомагає відчути підтримку і безпеку.
2. Прийняття і безоціночність
Прийняття передбачає повагу до вас незалежно від походження, переконань чи поведінки, а безоціночне ставлення дозволяє вам бути відкритим і чесним.
3. Конфіденційність
Вся інформація, отримана від вас протягом наших сеансів є конфіденційною, дотримання конфіденційності не обмежене в часі.
4. Автономія
Моє завдання - підтримувати вас у знаходженні власних рішень, а не диктувати, що робити.
5. Професійність
Підтримання високого рівня мого професіоналізму включає постійне навчання, етичну поведінку та самовдосконалення.
6. Підтримка розвитку
Моя робота спрямована на допомогу вам у досягненні особистісного розвитку і зростання. Це може включати роботу над самосвідомістю, навичками вирішення проблем і самопідтримкою.
7. Чесність
Чесність передбачає відкритість і прозорість у відносинах з вами,що створює довіру і взаєморозуміння.
8. Супервізія
Я маю супервізію, що забезпечує якість моєї терапевтичної роботи та сприяє професійному розвитку.
9. Співпраця
Готовність до співпраці з іншими професіоналами у випадках, коли це необхідно вам. Така співпраця може включати направлення на консультації до інших фахівців: психіатра, невролога, ендокринолога, тощо.
10. Власні обмеження
Я розумію свої обмеження в роботі: теми, з якими я не можу працювати з тих чи інших причин. Тому, я вчасно перенаправлю вас до іншого фахівця, якщо це буде необхідно.