Знайти психолога

Все категории

  • Агрессия и злость
  • Апатия и усталость
  • Беременность
  • Возрастные кризисы
  • Война
  • Выгорание
  • Депрессия
  • Детская психология
  • Домашнее насилие
  • Карьера
  • Конфликты на работе
  • Навязчивые мысли
  • Одиночество
  • Отношения
  • Панические атаки
  • Пищевое поведение
  • Подростковая психология
  • Психологические тесты
  • Психоонкология
  • Психосоматика
  • Психотерапия
  • Разлуки и утраты
  • Родительство
  • Самоопределение
  • Самооценка
  • Саморазвитие
  • Сексуальное насилие
  • Сексуальное просвещение
  • Смысл жизни
  • Страх смерти
  • Страхи и фобии
  • Стресс
  • Стыд и вина
  • Травма
  • Тревога
  • Эмоции и чувства
Применить

Категории статей

  • Агрессия и злость
  • Апатия и усталость
  • Беременность
  • Возрастные кризисы
  • Война
  • Выгорание
  • Депрессия
  • Детская психология
  • Домашнее насилие
  • Карьера
  • Конфликты на работе
  • Навязчивые мысли
  • Одиночество
  • Отношения
  • Панические атаки
  • Пищевое поведение
  • Подростковая психология
  • Психологические тесты
  • Психоонкология
  • Психосоматика
  • Психотерапия
  • Разлуки и утраты
  • Родительство
  • Самоопределение
  • Самооценка
  • Саморазвитие
  • Сексуальное насилие
  • Сексуальное просвещение
  • Смысл жизни
  • Страх смерти
  • Страхи и фобии
  • Стресс
  • Стыд и вина
  • Травма
  • Тревога
  • Эмоции и чувства
Применить
Сексуальное насилие

Как предотвратить профессиональное выгорание?

Сексуальное насилие
  • 29 ноября, 2021
  • 1 хв
  • 6

В современном мире мы все чаще сталкиваемся с профессиональным выгоранием. Это серьезная проблема, влияющая на психическое, эмоциональное и физическое здоровье. Чаще всего с выгоранием сталкиваются специалисты, работающие с людьми или выполняющие однообразную монотонную работу. Развивается симптом профессионального выгорания постепенно и сразу можно его не заметить. Важно обращать внимание на снижение работоспособности, хроническую усталость, потерю энтузиазма в работе, снижение внимания и появившуюся растерянность, повышенную раздражительность, снижение общения с окружающими, потерю смысла работы, подавленное настроение — все эти признаки предшествуют начинающемуся профессиональному выгоранию.

Дж. Гринберг предлагает несколько фаз профессионального эмоционального выгорания:

  1. Работник доволен своей работой и  жизнью в целом, но постепенно работоспособность снижается и удовольствия человек получает все меньше и меньше.
  2. Снижение ресурсного состояния: появляется усталость не только вечером, но и утром; апатия, нарушение сна, падает продуктивность, работа уже не такая привлекательная.
  3. Появляются физические недомогания, порою переходящие в хронические, измождение, раздражительность, чувство подавленности, «загнанности в угл».
  4. На этой стадии развиваются хронические недуги или заболевания, в следствие которых человек теряет работоспособность, как будто организм говорит «остановись, дай мне отдохнуть, происходит кризис.
  5. Эта стадия и есть полное выгорание. На ней могут появиться серьезные заболевания, человек погружается в огромное количество проблем,  карьера находится под угрозой.

Как предотвратить профессиональное выгорание и быть всегда в ресурсном состоянии полным сил и энергии?

  1. Работа 247 – поддерживайте свой work-live-balance. Чередование деятельности на работе с перерывами 15-20 минут и обязательный перерыв на обед 1-1,5 часа. Разграничивайте профессиональную и личную жизнь, пусть выходные, праздничные и отпускные дни – будут для вас днями отдыха и хорошего настроения.
  2. Отпуск – полноценный отдых минимум 14 дней со сменой города или страны для получения новых эмоций и вдохновения. Способы отдыха у всех разные – выбирайте то, что вам по душе. Главное, чтобы вы получили чувство радости и удовлетворения.
  3. Саморазвитие – повышение собственного уровня в любимом деле через обучение, позволит расширить границы стандартного видения проблем и задач, даст больше возможностей для карьерного роста.
  4. Новые знакомства – расширяя круг интересных знакомств в профессиональной среде и повседневной жизни, вы черпаете новые знания, эмоции и вдохновение.
  5. Обновите рабочее место – выбросите ненужные бумаги и предметы, сделайте перестановку, привнесите в помещение где вы работаете что-то новое (цветок, картину, фото родных, сувенир) то, что вам нравится и поднимает настроение.
  6. Прогулки на природе – пройдитесь по парку, подойдите к реке или озеру, оглянитесь вокруг и заметьте, что кроме работы и домашних проблем есть красивая природа, изменяющаяся каждое время года.
  7. Спорт – регулярные занятия спортом позволяют снять напряжение и способствуют выработке гормонов радости. Выберите тот вид спорта, который вам нравится и тренируйтесь регулярно.
  8. Обиды – часто мы держим в себе недовольство и обиду на начальство, коллег, людей, которые нас окружают. Недовольны и молчим. Обиды накапливаются, энергия уходит на их переваривание и человек теряет желание работать, общаться, развиваться, ему не хватает ресурса и он не понимает, что с ним происходит. Недовольны ситуацией? – поговорите, объяснитесь с человеком, выясните отношения в прямом контакте. Таким образом вы высвободите энергию, которую сможете направить на более полезные вещи (работу, учебу, спорт, развитие, увлечения).

 

Если вам все же не удалось заметить, когда с вами случилось профессиональное выгорание и вам ничего не помогает, есть два способа, сменить работу или обратиться за помощью к психологу или психотерапевту. Вместе со специалистом вы разберетесь, что с Вами происходит, где блокируется ваша энергия, найдете те места и занятия, которые будут давать вам ресурс для поднятия вдохновения, настроения, увеличения радости и удовлетворения от работы и жизни в целом.

 

 

 

 

Сподобалась стаття?

Автор:

Наталя Сытник,

психолог

Ціна: від 800 грн

Стаж: 6 років

Я уважна до клієнта та його проблеми, не даю порад, але допомагаю клієнту прийняти його самостійне рішення. Вмію вислухати, підтримати та побути поруч.

Більше про психолога

Відгуки клієнтів про психолога

Андрій

Ірина Петрова

Відносини з дитиною підлітком. Були проблеми спілкування і здавалося повне нерозуміння. Навчилася розуміти та чути свою дочку. Відносини покращилися. Наталія уважний спеціаліст. Допомогла зрозуміти які помилки я припускалася у спілкуванні зі своєю дочкою. Звичайно не можна сказати, що наші стосунки з дочкою покращали на 100%. Але зсув просто величезний, здається, що айсберг почав танути. Спасибі Наташа за вашу уважність та професіоналізм. .