Короткий огляд однієї з популярних книг «7 навичок високоефективних людей» Стівена Кові
Стаття про те, чому книга вам не підходить і навіщо вона призначена.
Сьогодні пропоную вам короткий огляд однієї з популярних книг щодо досягнення успіху в житті, а саме «7 навичок високоефективних людей» Стівена Кові
⠀
Відразу обмовлюся, що я її купила і прочитала близько 15 років тому.
⠀
Те, що мені сподобалося в книзі і було корисним:
⠀
⠀
- я взяла всі суто технічні поради автора по тому, як стати у своєму бізнесі та у своїй галузі функцією найвищого класу (як розподіляти час, як відокремлювати головне від другорядного, як делегувати і так далі);
⠀
- у мене завжди була дуже висока планка досягнень, і я із задоволенням змінювала позначки на ті, які були вище: книга допомогла мені максимально розширити внутрішнє уявлення про можливе та досяжне.
⠀
⠀
- емоційна стабільність і стійкість;
- вміння розбиратися в собі та в людях;
- не від думки оточуючих;
- вміння знаходити та просити допомогу;
- здорова агресії я при відстоюванні своїх кордонів;
- баланс автономії та ;
- внутрішні обмеження, які значно сковували, а в деяких моментах повністю паралізували мою подальшу активність та розвиток;
< p> - емоційні травми, через призму яких виявилося неможливо побачити реальність; /images/emoji.php/v9/t50/1/16/2757.png" alt="❗️">Мій висновок: якщо ви досить емоційно здорова людина, то використання знань, якими ділиться автор буде вам цінним подарунком. Якщо ж були емоційні складнощі в минулому, то будьте готові до того, що поради з книги можуть добре працювати до першої ситуації, яка виступить тригером. Наприклад, прочухана від керівника або недовіра між бізнес-партнерами. Після якої може виникнути необхідність займатися відновленням внутрішньої рівноваги досить довго. image">